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        本職工作都做不好,如何在單位站穩腳跟

        添加時間:2020-11-11 18:07:01
        瀏覽次數: 0

          都說30而立,但要現實生活中,真正能做到30而立的人又有幾個?我們單位有幾個80后,已經步入中年,卻還每天掙扎在被淘汰的邊緣。

          本職工作完不成。完成的工作不是質量不過關,就是漏洞百出。今天被上司批評,明天被領導斥責。想想一個中年大叔,也有自己的兒女,卻還要面對這種耳提面命的日子,確實有點悲慘。

          如果你細細觀察,你就會發現,這些人,之所以活得如此狼狽,也是他們自作自受的結果。自古就有云,可憐之人必有可恨之處。

          職場上的人生也是如此,今天這樣讓人無法承受的果,肯定是因為昨天你所種下的因。但凡在中年時期會遇到中年危機的人,80%都是因為對自己的人生沒有規劃,沒有目標,一個“混”就能做完總結。

          一、混日子的,卻讓日子給“混”了

          混日子的結果,就是能力停滯不前,沒有前進目標,得過且過,沒有追求,對什么都不感興趣。想要改變卻不知道從何做起。

          這種看似是輕松過日子的心態,卻讓歲月給蹉跎了。只留下空悲切,白了少年頭,肥了你的肚的結局。

          二、一切皆因“懶”,壞習慣影響一生

          人們在做選擇時,總是習慣性地選擇“省事”、“舒適”的一面,而這一切都因自己的想法。因為明明能不用勞動只依靠偷奸耍滑就能輕松得到,誰還愿意付出無聊意義的努力。

          我80后的同事就是一面恭維我們的上司,一面用抱怨的眼神看待自己的工作,這樣工作對他來說就是苦難,但又為了生存又不得不做,所以他就選擇了能應付就應付,不能應付就湊活的工作態度。

          殊不知,這種湊活的工作態度,時間一長就成了影響他一生的壞習慣,也為他中年時遇到中年危機埋下了個定時炸彈,憂患滿滿。

          莎士比亞說:“不良的壞習慣,會隨時阻礙你走向成名獲利和享樂的路上去。”

          不要在本該奮斗的年代選擇了安逸,為自己的懶惰找一些光明正大的理由,讓壞習慣有縫而入。

          三、改變從即刻,從小事做起

          其實中年危機不可怕,可怕的是沒有想要改變的心。劉邦47歲想干事業,55歲稱帝;老干媽的創始人陶華碧50歲創出自己的品牌。

          一個人想要在自己所屬的行業內出人頭地,就不應該抱“混”的想法。應該時刻提升自身核心競爭力。

          通過定目標,提能力,交人員來不斷改變自己。不要要給自己一些偽勤奮的借口,“一萬小時定律”不是讓你無腦堅持10000小時,而應該是依靠頭腦在正確的方向上前進。

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